АвтоВАЗ сокращает время работы

АвтоВАЗ планирует перевести персонал на четырехдневную рабочую неделю на полгода, что позволит избежать сокращений среди сотрудников, пишет РИА Новости со ссылкой на председателя профсоюза завода Сергея Зайцева.

Приказ о переходе на четырехдневку еще не вышел, но вчера участники заседания профкома проект документа рассмотрели и согласовали.
По словам Зайцева, планируется, что сокращенная рабочая неделя будет введена на предприятия с 15 февраля 2016 года на шесть месяцев. В зависимости от ситуации на рынке профсоюз может попросить продлить программу на такой же срок.
Зайцев отметил, что в случае перехода на четырехдневную рабочую неделю заработная плата сотрудников сократится на 20%, но при этом им гарантируется рабочее место. «Так как в этот период, в течение полугода, нельзя проводить массовых сокращений. Для нас как для профсоюза это очень важно», – отметил Зайцев.
Волна сокращений стартовала на АвтоВазе в 2014 году. Это произошло после прихода на пост главы компании Бу Андерссона. За 2014 год численность персонала предприятия сократилась на 20% (14,4 тыс. человек). В январе 2015 года руководство предприятия выпустило приказ о сокращении 1,1 тыс. работников из числа руководителей, специалистов и служащих (РСиС) по соглашению сторон, а в сентябре приказ распространился и на рабочих. Еще 1,2 тыс.человек будет уволенос Волжского машиностроительного завода, дочернего предприятия АвтоВАЗа. Сейчас на машиностроительном заводе работают 50 тыс. человек.