В 2023 году HR-комитет РОАД продолжает работу по реализации проектов в области кадрового обеспечения авторитейла.
- реализуются проекты, связанные с профориентацией студентов СПО, ВО и школьников;
- ведется работа по обеспечению проведения качественной практики студентов на предприятиях отрасли;
- выполняется комплексный проект с Департаментом образования и науки г. Москвы, Центром Занятости населения г. Москвы, комиссией «Опора России» по автотехобслуживанию и другими государственными структурами.
Важными этапами работы по кадровому обеспечению отрасли и формированию кадрового резерва являются:
- мониторинг рынка труда в автомобилестроении и смежных отраслях;
- разработка и актуализация профессиональных стандартов;
- развитие отраслевой рамки квалификаций;
- организация деятельности центров оценки квалификаций (ЦОК);
- независимая оценка квалификации студентов (проекты совмещения промежуточной и итоговой аттестации с независимой оценкой квалификаций);
- профессионально – общественная аккредитация образовательных программ ВУЗов и колледжей;
- экспертиза ФГОС (Федеральных государственных образовательных стандартов) и образовательных программ колледжей и ВУЗов;
- Актуализация контрольных цифр приема (КЦП) для профильных колледжей.
Программа действий HR – комитета РОАД на 2023 весьма обширна и многогранна, в связи с чем, приглашаем автодилеров подписаться на Телеграм-канал РОАД, чтобы оперативно получать информацию о событиях и принимать участие в запланированных мероприятиях! https://t.me/ASROAD
One comment
Pingback: Новости,Обучение,Академии РОАД,РОАД: Новые мероприятия HR-ROAD для автодилеров | krechetg | Россия сегодня